2021年关于市委办市政府办公开遴选文字综合岗位工作人员的公告（17人）
关于市委办市政府办公开遴选文字综合岗位工作人员的公告已公布，报名时间：2021年12月7日--12月10日（上午08:30--12:00,下午14:30--18:00）。更多陕西地区招考可以关注“陕西公务员资讯网”公众号，微信号sxgkwnet，随时随地掌握招聘信息。陕西公务员考试网小编现将其公布如下：
关于市委办市政府办公开遴选文字综合岗位工作人员的公告
为加强干部队伍建设，经研究，决定面向全市为市委办公室、市政府办公室公开遴选文字综合岗位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、遴选岗位和数量
市委办公室4名（公务员），市政府办公室5名（公务员）；市关工中心4名（事业干部），市政务中心4名（事业干部）。
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围
全市各级机关和列入参照公务员法管理单位（不含中、省垂直管理单位）中已进行登记备案且在编在岗的公务员；财政供养的事业单位在编在岗干部。
（二）报考人员应当具备下列资格条件：
1.具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有3年以上工作经历;
3.具有1年以上综合文字岗位工作经历;
4.近三年来年度考核均为称职（合格）及以上等次;
5.年龄在35周岁以下（1986年12月31日以后出生）;
6.大学本科以上文化程度；
7.身体健康;
8.市委办及关工中心遴选人员需为中共党员（含预备党员）;
9.法律、法规规定的其他资格条件。
（三）不得参加公开遴选的主要情形：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.尚在试用期的;
4.遴选后可能形成回避情形的;
5.法律法规及有关政策规定的其他情形。
以上时间计算截至2021年12月31日。
三、遴选程序
（一）发布通知
在彬州市人民政府门户网站（http://www.snbinzhou.gov.cn）发布遴选公告。
（二）报名和资格初审
1.报名
本次公开遴选坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则，由本人申请并报所在单位党组织同意。
报名需提供以下资料∶
1.推荐报名表一式两份;
2.身份证原件及复印件;
3.毕业证书原件、复印件及有效验证期内的学信网《学历电子注册备案表》;
4.所在单位党组织出具的综合文字岗位工作经历证明;
5.个人思想工作汇报;
6.个人发表文章复印件;
7.个人撰写的优秀文稿3篇。
报名方式：现场报名
报名时间：2021年12月7日--12月10日（上午08:30--12:00,下午14:30--18:00）。
报名地点：市委组织部公务员管理科（730室）。
2.资格审查
在收到相关材料后，市委组织部、市人社局组织相关人员对提交的报名申请进行审查，主要审查报考人员是否符合报考资格条件、提交报名资料是否详实准确，审查合格人员进入笔试环节。市纪委监委全程参与资格审查工作。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
按照资格审查合格人数与遴选岗位原则上不低于3:1的比例组织笔试。笔试采取闭卷形式，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试成绩满分为100分。笔试时间、考试地点详见准考证。报考人员需持本人有效居民身份证和准考证参加笔试。
2.面试
根据笔试成绩和报考岗位职数，从高到低按1:2比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试分数现场公布。
面试具体时间、地点等相关事宜另行通知。
3.总成绩计算
总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。总成绩保留小数点后2位（四舍五入）。总成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；总成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，按面试成绩先后顺序，确定总成绩排序。
（三）考察
1.确定考察人选
按照公开遴选有关规定，实行差额考察。根据综合成绩从高到低的顺序，对遴选计划数不到5名的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+1”；对遴选计划数5名及以上的职位，进入考察的人数为“遴选计划数+2”。若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察。
对于实际取得面试有效成绩的人数不足规定进入考察人数的职位，结合面试考生总体成绩情况，采取划定面试合格分数线的办法确定进入考察人选，具体划定面试合格分数线的办法在面试公告中明确。
2.考察
考察由市纪委监委、市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市人社局共同组织考察。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的匹配度进行全面考察，核实考察人选“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况。考察对象所在单位应当支持和配合考察组工作，客观真实的反映考察人选情况。
考察不合格的，不再递补。
（四）公示
根据考试成绩、考察结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经公开遴选工作人员工作领导小组研究同意后，考察合格人员名单在彬州市人民政府门户网站公示5个工作日。
（五）调动
拟录用人员按规定实行试用期，试用期半年，试用期满考核合格后，办理调动任职手续。
四、组织领导和纪律要求
为了维护公开遴选工作的严肃性，对违反纪律和弄虚作假的报考人员，一经查实即按照有关规定取消遴选资格作出相应处理，并将有关违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。
各有关单位以及所有参与公开遴选工作的人员，在遴选的各个环节，必须严格遵守法律法规及公务回避有关规定，自觉接受纪检监察机关的监督和社会监督。凡有违反法律法规，徇私舞弊等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。
五、其他事项
因公示中反映的问题影响遴选结果而产生的空缺，不再递补；试用期不合格的考生，取消遴选资格，不再递补。
咨询电话：市委组织部公务员科 029-34922438
市人力资源和社会保障局事业科 029-34928738
中共彬州市委组织部
彬州市人力资源与社会保障局
2021年12月7日
文章来源：http://www.snbinzhou.gov.cn/xw/gsgg/66420.htm
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