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2022年重庆银行西安分行招聘启事（2人）

发布：2022-05-25 15:12:05 字号：小 | 中 | 大

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重庆银行西安分行招聘启事摘要

　　重庆银行西安分行招聘启事已公布，简历接收截止时间：2022年6月17日。陕西公务员考试网现将其发布如下：

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重庆银行西安分行招聘启事正文

重庆银行西安分行招聘启事

　　重庆银行西安分行是重庆银行在陕西的省级直属分支机构，2011年6月24日正式开业。分行开业以来始终保持着良好的发展态势，目前下设9家分支机构，即将开业第10家网点，为满足网点建设及业务高质量发展需要，现诚挚地面向社会公开招聘分支机构副行长、分行内审部审计岗。

　　一、招聘岗位职责及应聘条件

　　（一）分支机构副行长岗

　　1、主要职责

　　（1）协助行长做好分行的各项管理工作；

　　（2）在其权限内，根据本地市场情况、客户结构，组织落实对目标客户、目标市场以及重大项目的市场营销，做好业务营销推动；

　　（3）在行长领导下，认真抓好分管工作，按照分工对分管工作负组织和管理责任，主持完成分管范围的规划、计划、相关规章制度的制定、贯彻执行以及指导、检查、监督工作；

　　（4）承担合规经营的责任，按照总分行相关要求开展合规、操作风险及反洗钱管理工作；

　　（5）在行长不在岗时，受行长委托代理主持分行工作；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘要求

　　（1）基本要求：40周岁及以下。有丰富的客户资源，突出的客户营销拓展能力，良好的组织管理协调能力，有一定的风险识别能力和管理能力。

　　（2）学历及专业：全日制大学本科及以上学历。

　　（3）从业经验及资历：具备银行从业8年以上，其中3年以上银行业务部经理及以上职务工作经历，未满3年的至少在经理和副经理岗位工作累计满5年以上。

　　（4）需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　（二）审计岗

　　1、主要职责

　　（1）参与本行审计计划的拟定，参加审计工作政策、审计方法和审计程序的研制。

　　（2）参与专项审计、内控评价、经济责任审计等现场及非现场审计，参加审计项目质量控制工作。

　　（3）与业务条线进行持续沟通，收集经营管理信息和审计信息，定期或不定期开展非现场监测和分析。

　　（4）对审计发现问题进行整改跟踪，提出整改和问责建议。

　　（5）运用信息化技术和大数据分析手段，开展非现场审计监测和分析，研发审计模型等。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2、应聘要求

　　（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识；

　　（2）学历及专业：硕士研究生及以上学历或硕士及以上学位，金融、计算机、经济、审计、财会、法律、应用数学等相关专业优先考虑；

　　（3）从业经验及资历：具备3年及以上银行、审计等相关从业经历；或有3年及以上金融机构系统开发、非现场数据分析经历。具备银行、会计、审计、计算机等中级（含）以上技术职称。具有注册会计师、国际注册内审师、国际注册信息系统审计师、会计或审计类高级技术职称、全国计算机与软件专业技术资格认定的软件设计师、数据库系统工程师的优先；

　　（4）专业能力及素质要求：

　　①具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。

　　②具备较强的综合分析、语言表达、文字撰写能力；有审计方向政策研究和质量控制经验者优先。

　　③熟悉审计、内控工作的业务流程。应聘者应具备银行信贷业务、贸易融资或同业业务相关知识；或者具备较为全面的财务分析及资本管理相关知识。具有较强的计算机操作技能，熟悉SQL、Java、Python语言等，熟悉信息安全、软件开发、运维、Oracle数据库管理等领域相关知识的优先。

　　④热爱审计工作，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守；服务意识好，勤奋踏实、吃苦耐劳，能够承受出差任务。

　　（5）需符合我行近亲属回避相关制度规定，特别优秀者可适当放宽部分应聘条件。

　　二、报名时间及方式

　　请点击登录zhaopin.com，搜索重庆银行在招岗位，根据提示投递电子简历。

　　简历接收截止时间：2022年6月17日。

　　三、招聘流程

　　简历筛选→笔试面试→背景调查→体检→入职。

　　四、注意事项