2022年汉中勉县事业单位招聘相关人员有关事宜的公告

发布：2022-07-19 12:45:09 字号：小 | 中 | 大

我要提问

勉县2022年事业单位招聘相关人员有关事宜的公告摘要

　　勉县2022年事业单位招聘相关人员有关事宜的公告已公布，陕西公务员考试网现将其发布如下：

更多招聘公告获取

勉县2022年事业单位招聘相关人员有关事宜的公告正文

勉县2022年事业单位招聘相关人员有关事宜的公告

　　为加强基层人才队伍建设，根据《汉中市2022年面向一线防疫医护人员专项招聘事业单位工作人员公告》《2022年陕西省县及县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生招聘公告》和《汉中市2022年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才公告》有关规定，现报名、资格初审工作已结束，现将三类考试工作有关事项公告如下。

　　一、《2022年面向一线防疫医护人员专项招聘》及《2022年县及县以下定向招聘医学类本科毕业生》

　　（一）考试方式

　　采取资格复审、笔试和面试相结合等方式进行。由县纪委监委全程进行监督。

　　（二）资格复审

　　复审时间：2022年7月19日-7月21日（周二至周四），上午09:00－12:00,下午15:00-17:00，逾期后果自负。（进入资格复审名单详见附件1、2）

　　复审地点：勉县卫生健康局人力资源股（县政府二楼东）。

　　复审需要提交的材料：

　　1.二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件及复印件。

　　2.毕业证（原件及复印件）、学位证（原件及复印件）教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印，并在复印件上注明本人学信网用户名和密码以备现场上网查验)。

　　3.二寸蓝底照片两张。

　　4.岗位其他证件（原件及复印件）：

　　①报考限定生源地或户口所在地岗位，需提供户口本（原件及复印件）或户籍所在地公安局派出所出具的户籍证明；

　　②报考岗位要求具有资格证或执业证的，需提供原件及复印件。

　　5.应聘人员自行下载打印《2022年勉县面向一线防疫医护人员专项招聘事业单位工作人员考察表》《2022年勉县县及县以下医疗机构定向招聘医学类本科毕业生考察表》（附件4、5），户籍所在地派出所和具有档案管理权限的单位签注政审意见、签章。

　　（三）考试

　　1．笔试。复审合格人员统一参加笔试，本次招聘不设开考比例。考试范围为医疗卫生类基础知识和公共基础知识，总分为100分。笔试时间、地点及有关要求详见准考证，未按时参加考试的人员视为自动放弃，后果自负。

　　笔试成绩在勉县人民政府网公布，应聘人员可自行查询。考生对缺考、违纪和零分三种情形以及笔试成绩有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向勉县人力资源和社会保障局当面提交复核申请。

　　2．面试。面试时间、地点及有关要求由勉县人力资源和社会保障局、勉县卫生健康局在勉县人民政府门户网站另行公告。

　　①参加面试人员确定办法：应聘人员笔试成绩必须达到笔试成绩平均分数线（笔试成绩平均分数线=实际参加笔试人数的总成绩/实际参加笔试人数），按照各职位公布招聘计划数1:3（或不足1:3）的比例方可进入面试。末位成绩并列的一并进入面试。②面试总分为100分，主要内容为对仪容仪表、逻辑思维能力、语言表达能力、综合分析能力进行测试。③面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。

　　3．考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　二、2022年上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才

　　（一）考试方式

　　采取资格复审、专业测试和面试相结合的方式进行。由县纪委监委全程进行监督。（进入资格复审名单详见附件3）

　　（二）资格复审

　　复审时间：2022年7月19日-7月21日（周二至周四），上午09:00－12:00,下午15:00-17:00，逾期后果自负。（进入资格复审名单详见附件3）

　　复审地点：勉县人力资源和社会保障局人事股。

　　复审需要提交的材料：

　　1.二代身份证（含有效期内的临时身份证）原件及复印件。

　　2.毕业证（原件及复印件），学位证（原件复印件）教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载打印，并在复印件上注明本人学信网用户名和密码以备现场上网查验)。

　　3.二寸蓝底照片两张。

　　4.《2022年勉县上半年事业单位公开招聘高层次及急需紧缺专业人才考察表》（附件6），回户籍所在地派出所和具有档案管理权限的单位签注政审意见、签章。

　　（三）考试

　　1．专业测试。资格复审通过后报名人数超过1:3的岗位进行专业测试；主要测试公共基础知识和职业能力倾向常识。报考岗位招聘计划数与报名人数未超过1:3的不参加专业测试，直接进入面试。专业测试时间、地点及有关要求详见准考证，未按时参加专业测试的人员视为自动放弃，后果自负。

　　测试成绩和进入面试人员名单在勉县人民政府网公布，应聘人员可自行查询。考生对缺考、违纪和零分三种情形以及专业测试成绩和进入面试人员名单有异议的，可在发布专业测试成绩和进入面试人员名单次日起3个工作日内，由应聘人员本人向勉县人力资源和社会保障局当面提交复核申请。

　　2、面试。面试时间、地点及有关要求由勉县人力资源和社会保障局在勉县人民政府门户网站另行公告。

　　参加面试人员确定办法：将根据专业测试成绩，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高到低依次确定进入面试人员。末位成绩并列的，一并进入面试。专业测试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩。

　　三、体检

　　体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员考试总成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

　　体检工作由勉县人力资源和社会保障局、勉县卫生健康局负责。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检时间、地点以及参加体检人员名单在勉县人民政府网站公布，费用自理。

　　因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补人员体检，不能在规定时限内参加递补体检的，视为放弃。

　　四、公示

　　根据资格复审、考试、体检结果确定拟聘人员。同时，在勉县人民政府网站公示拟聘人员名单。公示期为5个工作日，拟聘人员公示期满后不再进行递补。

　　五、聘用

　　公示期满后，由市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

　　新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

　　新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。

　　新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、疫情防控要求

　　1．考生须及时关注疫情防控要求（勉县疫情防控办公室咨询电话：0916-3239980），考前要做好个人防护，非必要不外出，避免参加聚集性活动或去人口密集场所，做好个人身体健康状况监测。

　　2．参加考试时须提供48小时内核酸检测阴性报告（纸质或电子版均可）。

　　3．考生须提前申领“陕西省疫情防控码”（健康码）及“通信大数据行程卡”（行程码），健康码、行程码非绿码及隔离期间的考生不得参加考试。