陕西师范大学音乐学院2025年教学科研人员招聘公告
陕西师范大学音乐学院2025年教学科研人员招聘公告摘要 陕西师范大学音乐学院2025年教学科研人员招聘公告已发布，报名方式：本轮招聘报名材料（个人简历及附件材料）提交截止时间：2025年4月4日下午18：00；考核时间：2025年4月10-11日。。陕西公务员考试网现将其发布如下：
更多陕西事业单位招聘公告获取
陕西师范大学音乐学院2025年教学科研人员招聘公告正文陕西师范大学音乐学院2025年教学科研人员招聘公告
一、学院简介
陕西师范大学音乐学院成立于2005年7月，其前身是1988年创立的陕西师范大学艺术系，是学校重点建设的特色发展学院之一。现有中国少数民族艺术二级博士学位授权点、音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点、艺术硕士（MFA）专业学位授权点。2014年我院获批课程与教学论专业博士招生方向，2018年获批音乐与舞蹈学一级硕士学位授权点，2020年音乐学专业获批国家级一流专业建设点，2021年舞蹈学专业获批国家级一流专业建设点。2022年，学院音乐学专业通过教育部师范类第二级认证。2023年获批欧洲音乐史专业博士招生方向。
2025年，学院拟常规补充（引进）教学科研人员4名，课程与教学论（音乐）1名，引进高层级人才1名。
二、招聘条件
1.常规补充教师
（1）原则上具有研究生学历、博士学位，表演类专业特别优秀者研究生学历、硕士学位也可申报。
（2）原则上应届博士年龄不超过32周岁。
（3）具有较强的国际交流能力。非外语专业人员应具备运用一门外语阅读和撰写专业论文、开展学术报告的能力。
（4）胜任本学科主干课程教学工作，学术业绩应超过学校本学科同类人员平均水平，且具有学术发展潜力。
2.课程与教学论（音乐）
（1）具有中小学基础教育一线教学工作经历者优先。
（2）对于从中学引进的具有副高级以上专业技术职务人员，特别优秀者学历可适当放宽至硕士研究生。
（3）对于国家中小学课程标准修订组专家、基础教育国家级教学成果奖获得者、教育部各类教师培养教学指导委员会委员、省级及以上教学名师、特级教师年龄、学历等条件可适当放宽。
3.高层次人才
（1）原则上须为取得突出创新成果和教育教学实绩、具有重大学术影响或社会影响的高水平人才。
（2）原则上具有副高级职务的，年龄不超过40周岁；具有正高级职务的，年龄不超过45周岁。特别优秀者年龄可适当放宽。
（3）原则上具有研究生学历、博士学位。
三、补充计划
四、招聘程序
按照学校安排，2025年人员招聘工作统一在“陕西师范大学人才招聘系统”内完成，应聘人员需在招聘系统内完成信息登记和材料上传，
招聘系统地址为：http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
操作说明见：http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/4719.htm
系统填写完成后，同时将个人简历及附件材料发送至学院邮箱yyxy snnu.edu.cn,学院根据工作安排及应聘情况不定期组织考核。
五、材料要求
1.个人简历
2.附件材料
请将以下附件材料按顺序合并为一个PDF文件发送至邮箱。
（1）毕业证、学位证（国外学历学位认证）；
（2）代表性成果（论文、著作、专利等）；
（3）获奖证书；
（4）项目批件；
（5）职称相关证明；
（6）留学回国人员证明等。
六、时间安排
本轮招聘报名材料（个人简历及附件材料）提交截止时间：2025年4月4日下午18：00；考核时间：2025年4月10-11日。
七、联系方式
联系人：魏强029-85310512
韩凯029-85310111
邮箱：yyxy snnu.edu.cn
文章来源：https://music.snnu.edu.cn/info/1018/9265.htm
文章来源：https://music.snnu.edu.cn/info/1018/9265.htm
扫码关注我们
点击分享此信息：
相关文章
