2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才公告（34人）
2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才公告摘要 2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才公告已发布，报名时间：2025年3月29日、30日，报名方式：现场报名。陕西公务员考试网现将其发布如下：
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2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才公告正文2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才公告
经区政府研究决定，为区级公立医院向社会引进高层次人才34名，现将相关事项公告如下：
一、引进岗位及数量
（一）榆林市星元医院4名；
（二）榆阳区人民医院11名；
（三）榆阳区中医医院16名；
（四）榆阳区妇幼保健院3名。
二、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.具有引进岗位所需的学历、专业和技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。2025届毕业生须于2025年9月29日前取得毕业证、学位证以及引进岗位所要求的证书；
4.具有适应引进岗位要求的身体条件和心理素质；
5.具备引进岗位所需的其他条件。
引进岗位所需的具体条件以《2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）的要求为准。
（二）不符合报名的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得学历报名的；
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的，“三支一扶”、“特岗全科医生”等人员在服务期内的；服务期计算截止时间为2025年12月31日；
5.失信被执行人员；
6.事业单位人事管理需要回避的；
7.法律、法规规定其他不符合本次引进要求的。
三、引进程序
（一）发布引进公告
本次引进公告在榆林市榆阳区人民政府官网（www.yuyang.gov.cn）上发布。
（二）报名与资格审核
报名采取现场报名和现场资格审核的方式进行。
1.报名地点及时间
地点1：西安交通大学雁塔校区生活区（陕西省西安市朱雀大街102号）体育场（2025年3月29日9:00-16:00）
地点2：秦创原（榆阳）西安飞地科技企业孵化基地（西安市雁塔区团结南路11号中晶科技广场A座3楼）（2025年3月30日8:00-12:00）
2.报名所需材料：
《2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才报名表》、身份证、户口簿和岗位所需的相关证书资料原件和复印件各1份。2025届毕业生还须提供就业推荐表、教育部学籍在线验证报告和成绩单。
毕业证原件、复印件和教育部学历证书电子注册备案表须同时提供；学位证原件、复印件和中国高等教育学位在线验证报告须同时提供。
港澳台学习、国外留学人员应聘的，须提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。
资格审查贯穿引进工作全过程，在后续工作中发现资格审查通过的应聘人员不符合引进资格或弄虚作假等问题，一经查实，取消聘用资格。
（三）面试
1.面试集中时间：2025年3月31日7:00至7：30
参加面试人员须持本人有效期内的二代身份证按时到达面试地点，未在集中时间内到达的，视为自愿放弃面试资格。
2.面试地点：秦创原（榆阳）西安飞地科技企业孵化基地（西安市雁塔区团结南路11号中晶科技广场A座3楼）
3.面试方式
采取结构化面试方式，分为集中、抽签、面试三个环节。
（1）集中。应聘人员在规定时间内到集中室报到。工作人员查验应聘人员身份证，集中管理手机、电脑等与面试无关的物品，宣布相关的规定要求。
（2）抽签。通过抽签确定面试的顺序，并发放面试顺序牌。
（3）面试。采取结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟。按面试顺序签号从小到大每隔10分钟安排一名应聘人员到面试室参加面试。主要测评应聘人员从事工作必需的综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容气质等方面的综合素质和能力。
面试结束后，应聘人员到考后集中室集中，待本时段所有人员面试结束统一离开考点。
4.面试满分为100分。面试成绩当场告知面试人员，并由面试人员签字确认。
5.注意事项
面试时应聘人员着装应得体、大方，不得佩戴任何首饰（耳环、项链、戒指、手表等），不得穿响底鞋和有明显标志配饰的服装进入考场，不得携带任何手机、手环等电子通讯设备。面试期间不作自我介绍，不准展示身份证等能表明自己身份的相关证件，不能透漏与本人相关的信息，否则按违纪处理。
面试成绩在榆林市榆阳区人力资源报名服务系统（www.yyksbm.cn）公布，低于60分的，不得进入体检。
（四）体检
根据面试成绩，按照与引进岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该引进岗位取得有效面试成绩的人员中，按照面试成绩由高分到低分的顺序依次递补，体检合格人员进入考察。
体检时间、地点及相关事宜在榆林市榆阳区人力资源报名服务系统（www.yyksbm.cn）另行通知。
（五）考察
重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与引进岗位相关的专业素养、业务能力等，并对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消引进资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该引进岗位取得有效面试成绩的人员中，按照由高分到低分的顺序依次递补，对体检合格人员进行考察。
考察时间、地点及相关事宜在榆林市榆阳区人力资源报名服务系统（www.yyksbm.cn）另行通知。
（六）公示
根据面试、体检、考察结果，确定拟引进人员。拟引进人员在榆林市榆阳区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，拟引进人员公示期满后不再进行递补。
（七）聘用
1.各公立医院引进人员实行编制备案制管理。
2.所有引进人员均与引进单位签订聘用合同，日常管理和待遇落实均由所在单位负责。所有聘用的引进人员，服务期未满离职的，须退还相关补贴。
四、纪律要求和注意事项
（一）对引进人员的资格审查贯穿于引进工作全过程。引进人员应仔细查阅引进岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因本人不符合资格条件误报、审查部门误审的，将对该引进人员的成绩按无效处理。对提供虚假材料或填报虚假信息的，取消引进资格。对伪造、变更有关证件、证明或以其他不正当手段获取引进资格的，将按照有关规定予以处理。
（二）本次引进面试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训。
（三）引进人员须及时关注榆林市榆阳区人力资源报名服务系统发布的体检、考察等相关信息，并保持通讯畅通，错过相关时间节点的，责任自负。
咨询时间:工作日上午8:00-12:00;下午14:00-17:00。
咨询电话：
报名咨询19991080905
星元医院0912-3532820
区人民医院0912-3363495
区妇幼保健院0912-3239274
区中医医院0912-3830205
榆林市榆阳区人力资源和社会保障
榆林市榆阳区卫生健康局
2025年3月25日
文章来源：https://www.yuyang.gov.cn/xw/tzgg/202503/t20250325_1982087.html
2025年榆林市榆阳区公立医院公开引进高层次人才公告附件
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