北京师范大学榆林实验学校2025年春季教师招聘启事

　　学校简介

　　北京师范大学榆林实验学校是北京师范大学与榆林市政府联合创建的一所体制创新型公办学校。2019年8月建校，发展至今，已形成“一校两址四学部”的办学规模(学前部、小学部、初中部、高中部)。

　　学校秉承北师大“爱国进步、诚信质朴、求真创新、为人师表”的优良传统，围绕“迎难而上、追求卓越”的校训精神，以“培养适应未来社会发展的人”为办学理念，充分尊重教育规律，打造课程特色鲜明，育人渠道先进，质量与素质并举的“高起点、高品位、高素质、高质量”的精品学校，目前已发展成榆林市具有北师大育人特色的优质示范学校。

　　两校区总占地面积约500亩，总建筑面积18万余平方米，办学条件一流。学校现有正式教职员工300余人，13个年级，94个教学班，学生近4000人。

　　学校位于陕西省榆林市科创新城，环境清幽秀美，背靠市体育馆、游泳馆、会展中心，距离市中心3公里，交通便利。学校硬件设施配备榆林领先，师生文体活动场所丰富，教师公寓生活设施齐全(配备冰箱、空调等)。

　　招聘条件

　　1.身体健康，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，为人师表，遵纪守法，品行端正，认同北师大育人理念，乐于奉献。

　　2.应聘者要求具有全日制本科及以上学历。

　　3.应往届毕业生年龄须在35周岁以下。具有一级教师职称者，年龄可以放宽至40周岁以下。具有高级职称者，年龄可以放宽至55周岁以下。特级和正高级教师优先聘用，年龄不限。

　　4.应聘者应具有相应学科和学段的教师资格证。报考语文学科普通话证等级不低于二级甲等(其他学科不低于二级乙等);报考英语教师岗位的应聘者必须持有相应等级证书，原则上至少持有《高等学校英语专业八级证书》(TEM-8)，或持有同等英语水平的雅思(不低于6.5分)、托福(不低于90分)、大学英语六级(不低于550分)。

　　5.应聘者应具有创业精神和高目标育人追求。能适应学前部、小学部寄午制和初高中寄宿制学校教师管理要求，服从学校工作安排。

　　6.应聘者具备以下条件者可以优先考虑：

　　(1)在教育部直属师范院校、985、211、“双一流”高校的毕业生;

　　(2)有年级组长、教研组长等工作经历;

　　(3)有班主任经验并愿意担任班主任工作;

　　(4)有学校管理经验，获得过市级以上荣誉;

　　(5)有学前部、小学部管理经验，获得过市级以上荣誉;

　　(6)有一轮及以上中高考经验且成绩优异。

　　薪资待遇

　　1.学校依托北师大基础教育平台，高位引领教师专业发展。

　　2.教师待遇在榆林市整体处于领先水平，人均年薪学前12万以上，小学15万以上，初中17万以上，高中19万以上，优秀教师待遇从优。

　　3.学校依法依规为正式签订劳动合同的职工缴纳五险二金，并为职工提供取暖补贴、降温补贴、节假日补贴、生活补助等。

　　4.学校提供两人间集体宿舍，若夫妻同时入职，可申请享受两室一厅一卫公寓，教师子女可享受优先入学。

　　5.北师大、华东师大毕业的师范生;其他教育部直属师范院校毕业的公费师范生;以及符合学校引进要求的优秀骨干教师，应聘高中部通过考核后可入榆林市事业单位编制。

　　岗位需求

　　招聘程序

　　网上报名

　　应聘者需访问指定报名网址，完成账号注册/登录，并按要求如实填报个人信息，上传相关证明材料。未按要求投递或投递不当者，视为无效投递。

　　报名时间：自发布之日起至5月6日20:00。

　　报名网址：

　　北师大基础教育人力资源系统(https://basiceduhr.bnu.edu.cn/core/login/index/hr_recruit_user)

　　注：招聘通知将通过“京师基教”公众号及北师大基础教育人力资源系统发布，请应聘者及时关注。

　　附件上传：根据要求如实填报个人信息，上传相关证明材料等。具体提交材料如下(系统未提及上传的可整理成一份PDF材料进行上传)

　　(1)学历证明包括学位证、毕业证扫描件(2025届毕业生如尚未取得毕业证、学位证，需提供毕业生就业推荐表及学生证扫描件，需在报到前取得相关证书，否则取消聘用资格)。

　　(2)教师资格证扫描件(师范生免试认定教资的，可由所在学院出具证明，并由经办人签字盖章后将扫描件上传)。

　　(3)普通话水平测试等级证书。

　　(4)英语水平证明扫描件(仅限报考英语教师岗位)，需提供以下证书之一：《高等学校英语专业八级证书》(TEM-8);雅思成绩单(不低于6.5分);托福成绩单(不低于90分);大学英语六级成绩单(不低于550分)。

　　(5)其他资质证明，如名师、教学能手、职称证明等扫描件(非必需)。

　　(6)荣誉证书，市级以上荣誉证书扫描件(非必需)。

　　扫码关注“京师基教”公众号

　　注意：1)每位应聘者仅限报考一个岗位，请根据自身情况慎重选择。2)简历一经投递则无法修改，请务必确保信息完整、准确后再提交。

　　考核环节

　　本次考核按《北京师范大学基础教育学校教师常规招聘考核办法》执行，简历择优筛选，通过后主要由笔试(30%)、试讲/说课+心理测评(40%)、综合面试(30%)三个招聘环节组成，每个环节考核满分均为100分。任一环节不合格者将无法进入下一环节。考核采取线上与线下相结合形式，详细时间、流程、手册等信息请查阅“京师基教”公众号发布的“职等你来|北京师范大学基础教育学校2025年春季学期(第32届)教师专场招聘会招聘公告”，应聘人员需及时关注“京师基教”公众号及系统通知,并保持通讯畅通，确保按时知悉最新安排。

　　资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，如发现虚假信息或材料，将取消应聘资格。

　　注意事项

　　1.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责。如发现虚假信息，取消应聘资格。

　　2.榆林市未离职的具有正式公编身份的教师谢绝应聘。

　　3.请应聘人员及时关注"京师基教"微信公众号及北师大基础教育人力资源系统的通知提醒，相关招聘通知消息将通过以上渠道发布。同时请保持手机通讯畅通，逾期未响应者视为自动放弃应聘资格。

　　联系方式

　　联系人：贺老师

　　联系方式：17792156320

　　邮箱：bsdylxxxxb vip.163.com

　　注：电话咨询请在工作日致电(上午8：30-11:30,下午14:30-17:30)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA3ODI2NDQxMA==&mid=2652187565&idx=5&sn=c753b46b40b9c5d4ec8b5ab78541fe44&chksm=
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