您好　，官方定义：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
 
　　需要注意的是，在职位表中往往会对应届毕业生有两种不同的要求：
 
　　1、2025年应届毕业生：特指2025年毕业的高校应届毕业生。
 
　　2、应届毕业生：在择业期内的应届毕业生，一般指的是毕业两年内一直未落实工作的毕业生。
 
　　如何认定未落实工作单位：
 
　　如果在毕业时签署了三方协议，但是并未落实工作，这样的情况下还是拥有应届毕业生身份的；
 
　　如果签署了劳动合同或者缴纳了保险，那么就说明考生已经参加过工作了，就失去了应届毕业生的身份，再参加公考的话，只能以社会人员的身份报考。
 
　　职位要求“应届毕业生”的，只要是符合国考报名指南中应届条件的2023、2024、2025届的应届生都包括。
 
　　但职位要求“2025应届毕业生”的，理论上是只接受2025年毕业的应届生，但确实有的单位可以接受2023、2024的，所以建议咨询招考单位确认。